patronen breken + ruimte maken

Gevangen in patronen, alleen of in teamverband? Breken met gewoontes is nodig om verder te komen. En breken vraagt om frictie. In een intensief traject verkennen we daarom uitdagende, soms onwennige paden. Beproefde methoden, maar nooit via een vaste weg. Spannend, maar het werkt. Onze succesratio bewijst ‘t. We creëren nieuwe ruimte, waarin leiderschap, samenwerking, communicatie, effectiviteit en resultaat centraal staan. Ruimte die goed voelt, voor iedereen.


werkwijze

Wij helpen leiders om het maximale uit zichzelf, hun team en hun organisatie te halen. Door ze patronen te laten herkennen en doorbreken met Lanting + Simons’ TimeOut. Unieke en intensieve processen waarin niets uit de weg wordt gegaan. Geen confectie, op maat gemaakt. Een heldere kijk op onszelf en onze samenwerking creëert nieuwe ruimte. Ruimte die al snel plaats maakt voor ontwikkeling en verbetering.

ontwikkelprocessen

Kort, krachtig en duidelijk in kaart brengen van de vraag en alles wat daarmee te maken heeft. Ontwikkelen van een aanpak op maat. Heldere en duidelijke afspraken en aan de slag. Precies wat nodig is, niets meer en niets minder. Voor jezelf, voor je team en voor je organisatie. Lees hieronder meer.

individueel

Het meerdaagse ontwikkelproces TimeOut Individueel helpt leiders en aankomende leiders om persoonlijk leiderschap te ontdekken of verder te ontwikkelen. Het laat hen anders naar zichzelf kijken en geeft inzicht in onvermoede talenten.

meer lezen

teams

Tijdens het meerdaagse ontwikkeltraject TimeOut Teams ontdekken management- en directieteams opnieuw hun gezamenlijke potentieel en hoe dat te gebruiken.

meer lezen

organisaties

De korte, gerichte interventie(s) van TimeOut Organisaties pakt conflicten aan, brengt in beweging of geeft een boost waardoor er ruimte ontstaat. Ruimte voor oplossingen, vernieuwing en groei.

meer lezen

begeleiders

De TimeOut’s worden gerealiseerd en begeleid door Sheila Lanting van Acquis MC en Barbara Simons van Buro Negen. Samen Lanting + Simons. Sheila en Barbara werken vaak intensief samen en vullen elkaar perfect aan. Zij hebben allebei verschillende management en leidersrollen vervuld. Beide hebben ook een jarenlange ervaring in cultuurverandering organisatie- en leiderschapontwikkeling, coaching, counseling, training en systemisch werk. Zowel in de profit- als in de not-for-profit sector. Zij weten als geen ander een vertrouwd klimaat te scheppen. Gaan niets uit de weg en kunnen elk vraagstuk aan.

contact

Belangstelling voor een oriënterend gesprek? Neem volledig vrijblijvend contact met ons op.

Sheila Lanting

Barbara Simons

Lanting + Simons is een communicatielabel van:

 

acquis-150px